Een belangrijk gedeelte van de corporate learning programma's van de Wagner Group zijn zogenaamde maatwerkprogramma's. Deze programma's worden van scretch af aan gemaakt met de leerdoelstellingen van de opdrachtgever als vertrekpunt.
Wagner Group onderscheidt zich als aanbieder van maatwerkprogramma's door haar gecombineerde competentie als boardroomconsultant en als erkend aanbieder van opleidingsprogramma's voor executives en commissarissen. Zo weten de professionals van Wagner Group vanuit de ervaring in hun boardroom praktijk heel snel in samenwerking met de opdrachtgever tot een strategische en veranderkundige analyse van de organisatie te komen. Deze dient dan als vertrekpunt voor het te ontwikkelen opleidingsprogramma waarin het organisatiedoel en de gewenste ontwikkel- en veranderopgave centraal staat.
Wagner Group maakt in haar incompany programma's gebruik van verschillende werkvormen die het gezamenlijk en actief leren in een organisatie bevorderen: kennisoverdracht, training, reflectie, coaching en venture lab. Wagner Group is in het bezit van alle relevante erkenningen op het gebied van executive education en beschikt over een divers team aan kennisprofessionals. De programmaleiding kan bogen op ruime ervaring op het gebied van corporate learning. Zij heeft maatwerkprogramma’s verzorgd voor onder meer Vodafone, ING Bank, Essent, Amfors, Gasunie, Reed Elsevier.
Maatwerkprogramma's
