Doelgroep
Deze module is ontwikkeld voor leidinggevenden en aankomend leidinggevenden op operationeel niveau en werkzaam binnen logistieke omgevingen.
Doel en opzet van de opleiding
In deze module ligt het accent op de ontwikkeling van vakgerichte vaardigheden. Daarmee bent u in staat vaktechnisch en operationeel sturing of ondersteuning te geven aan verschillende organisaties.
Deze opleiding wordt gekenmerkt door de sterke praktijkgerichtheid. De bijeenkomsten zijn afwisselend en uitdagend van opbouw, waarin veel aandacht wordt besteed aan de koppeling tussen theorie en praktijk. Tussen de bijeenkomsten door werkt u aan enkele opdrachten in uw eigen praktijkomgeving. De docent, die zelf veel ervaring heeft binnen deze werkomgeving, zal u daarbij begeleiden.
Opleidingsduur
Deze module heeft een omvang van 4 dagen (9.00 – 17.00 uur). De bijeenkomsten zijn steeds op een vaste dag gepland.
Studiebelasting
Het bestuderen van de theorie en het maken van de opdrachten zorgt voor een studiebelasting van ca. 5 – 8 uur per bijeenkomst.
Vooropleiding
De opleiding sluit aan op MBO-3 werk- en denkniveau met enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied. Een intakegesprek maakt deel uit van de inschrijfprocedure.
Examentraining en examen
Ter voorbereiding op het examen wordt geadviseerd de gerichte examentraining te volgen. De examentraining heeft een omvang van 3 dagdelen, direct voorafgaand aan het examen. Het landelijk examen wordt 3 keer per jaar afgenomen op een centrale locatie door VLM Stichting Logistieke Examens (sLe), onder toezicht van het European Logistics Association (ELA).
Literatuur
Studieboek: People Management en Resource Management van Boom Lemma Uitgevers. De deelnemer dient het boek zelf aan te schaffen.
Kosten
De kosten bedragen € 1.400,- excl. BTW voor de gehele module. Deze prijs is inclusief de digitale syllabus en arrangementskosten en exclusief studieboek. De kosten voor de examentraining bedragen € 550,- excl. BTW. De kosten voor het examen bedragen € 230,-.
Data
Cursusdagen (9.00 - 17.00 uur)
19 en 26 april, 10 en 24 mei 2012
Examentrainingen (9.00 - 13.00 uur)
7, 14 en 21 juni 2012
Examen (10.00 - 11.00 uur)
29 juni 2012
Onderwerpen
In de module Core Management Skills worden de volgende thema’s en onderwerpen behandeld:
Organisatie & management
- Oriëntatie op de verschillende aspecten van de organisatie
- Doelstellingen hiërarchie
- Regelkring
- Taken en verantwoordelijkheden
- Organisatiestructuur
- Management en leiderschap
- Organisatiedoelen, afdelingsdoelen en persoonlijke doelen
Leidinggeven
- Leider en leiderschap
- Leiderschapsstijlen
- Prestatiemanagement
- Omgaan met tijd
Bedrijfseconomie
- Kostenindelingen
- Kostprijsberekening
- Balans, verlies- en winstrekening
- Financiële maatstaven
- Budgetten en kostenbewaking
Arbeidsomstandigheden
- Bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving en welzijn; Arbo-wet
Communicatie en gesprekstechnieken
- Het communicatieproces
- Feedback geven en ontvangen
- Interactie en gesprekstechnieken
- Rapporteren en presenteren
Werving & selectie
- Omgaan met capaciteit en flexibiliteit
- Proces van werving en selectie
- Opleiding en ontwikkeling van medewerkers
Motivatie en samenwerken
- Motivatie
- Kernkwaliteiten
- Leidinggeven en motiveren
- Beïnvloeding van gedrag
- Individuen en teams
- Vergadertechnieken
- Prestatiebeoordeling en functioneringsgesprek
Omgaan met veranderen
- Effectieve werkrelaties
- Verandering en weerstand
- Leidinggeven aan veranderen
- Creëren van draagvlak
- Conflicthantering
Managementinstrumenten
- Methoden en technieken
- Statistiek
- Kwaliteitszorg
- PDCA
Prestatie-indicatoren
- Lokale en ketenindicatoren
- Effectiviteit
- Efficiëntie
- Productiviteit



















